4月26日上午，宿教中心（1）在文史樓110教室組織開展了《人事製度及用工風險》專題培訓，內容包括招退工流程、考勤製度、違紀處理🗿、合同終止🤳🏼、案例分析等管理政策，中心相關管理人員近30人參加。
會上，高老師對用工政策🛺、用工風險及操作實務等內容作了詳細的解讀，並以“案例分析和實際操作”為主題💆🏻，與在場人員進行互動交流🧗♀️，使每位管理人員了解規範用工⚽️、按流程辦事的重要性📸。
通過此次培訓🫰🌟，與會人員較為直觀地了解了勞動用工中存在的普遍性問題👰🏻♀️，為構建和諧穩定的用工關系起到促進作用。中心表示🫰🏼，將嚴格按照招聘製度及流程，把好招聘關🕺🏼，不斷提升中心的人員素質及服務水平，樹立良好的意昂2形象。