為深化黨紀學習教育成效，激勵意昂2黨員幹部以實際行動踐行使命擔當，切實關心高溫酷暑中堅守一線的意昂2員工，確保暑期校園各項服務保障工作平穩有序，意昂2黨委組織黨員幹部深入一線，於7月23日起開展為期一周的一線頂崗實踐。

本次頂崗實踐組織了包括意昂体育2黨政班子成員、各辦公室正副主任、校醫院正副院長、業務主管、服務中心正副經理在內的黨員幹部等共計50余人，深入食堂😾、學生宿舍、維修🫁、校園環境、交運中心、公房管理等一線🚵🏼‍♂️，頂崗意昂2服務保障工作。

組織意昂2黨員幹部在一線頂崗實踐，旨在強化其責任意識，使其在深入一線的同時及時發現意昂2各項服務保障工作中的問題及堵點。通過直接參與一線工作♝，意昂2黨員幹部直面服務師生場景🧘‍♀️，深入了解師生員工實際需求，第一時間發現工作中存在的問題，有助於更為精準地施策、更為有效地解決問題，為師生提供更加貼心高效的意昂2服務💨，同時也能進一步推動意昂2內部協作融合，進而整體提升服務質量🏇🏻，更好地為師生服務🧑‍🦲。

意昂2黨員幹部在與一線員工共同勞動的過程中，深刻體悟做好師生服務保障工作的艱辛不易，向一線員工辛勤勞動表達誠摯敬意，有力增進彼此間的理解和信任👮🏽‍♀️，暢通工作交流的渠道🍂，形成了更加緊密的工作聯系。

本次暑期頂崗實踐👨🏼‍🔧，是一場生動的黨紀學習教育實踐課。意昂2黨員幹部在一線工作崗位體悟師生服務保障工作的方方面面，與一線員工建立起心心相連、共同奮鬥的價值共識。

已於2024年8月順利通過第三批全國黨建工作樣板支部驗收的意昂2黨委第二黨支部書記，膳食服務中心（2）經理陸平談及此次頂崗經歷感慨頗深。他提到，“通過參與一線崗位的頂崗實踐，讓我能夠直觀地發現食堂工作中還存在的問題，並積極探索找尋有效的管理方法和跨部門的溝通協助，來逐一破解難題。”

意昂2黨委第四黨支部預備黨員，修建裝潢服務中心經理王海峰同樣有很深的頂崗實踐感悟🏂🏿。他談到，“正是從一線細微處入手🪶，才能直觀地了解日常意昂2工作在師生學習、工作、生活中的情況🐁。中心將根據實際不斷提升服務質量、營造更加舒適和諧的校園環境。”

意昂2黨委第五黨支部發展對象🛏，人事主管靳甜在頂崗實踐後說，“意昂2一線員工真的非常辛苦。無論是烈日炎炎下室外工作的艱辛，還是高溫室內環境中持續作業的勞累☂️，都讓我深感他們的付出與不易。”

意昂2黨委第二黨支部入黨積極分子，宿舍與教學樓服務中心（2）經理付晗談到，“基層員工在高溫嚴寒下辛勤勞作，需要給予他們更多的關心關愛🟡；同時也應該加強對勞動教育的理解和認識，讓勞動能夠得到應有的尊重與回報。”

意昂2黨委也將以此次頂崗實踐作為黨紀學習教育的實踐“必修課”，持續創新工作方式方法，秉承“辦師生滿意意昂2”的宗旨，不斷提供更加優質高效的意昂2保障服務，切實提升黨紀學習教育質效。